铁道部、教育部


铁道部办公厅、教育部办公厅关于高等学校学生购火车票使用优惠卡的通知


2004-11-26



办运发［2004］73号

　　2003年初，教育部办公厅、铁道部办公厅联合发出《关于高等学校学生购火车票使用优惠卡的通知》（教学厅［2003］1号，以下简称《通知》），决定对全国普通高等学校（含经批准实施学历教育的民办高等学校，以下统称高等学校）学生往返家庭与学校之间乘坐火车时，实行凭附有火车票学生优惠卡的学生证购票办法。经过上一个寒、暑假的试行，现已具备全部实施的条件。为此决定，自本学期寒假开始，高等学校中符合购买火车票硬座半价条件的学生，一律凭优惠卡购票乘车。现将有关事项通知如下：

　　一、各铁路局（含青藏铁路公司，以下同）、分局、站段要严格按照《通知》要求认真落实各项准备工作，继续做好火车票优惠卡读写仪的调试和使用培训，确保学生顺利购票、乘车。

　　二、各铁路局、分局、站段要严格按照《通知》要求凭卡售票，对没有火车票优惠卡的学生不得发售学生票。

　　三、为了保证学生票购票优惠卡工作顺利推进，在前期无偿配送识别器的基础上，不足部分由各铁路局按优惠价（可读写式850元，只读式300元）购买。

　　配送识别器已有故障的，可将仪器寄回成都四川大学科鸿新技术研究所，由其无偿更换或维修。

　　代售点发售学生票的，必须经铁路局客运主管部门同意后，按有关规定执行。

　　四、各高等学校要认真做好以下工作：

　　（一）严格按照《铁路旅客运输规程》对学生票的规定和《通知》要求，做好学生证和火车票优惠卡的管理及使用工作。因没有优惠卡影响学生乘车的，由学校负责。

　　（二）积极配合铁路部门做好学生票发售工作，教育学生购票和乘车要自觉遵守铁路规章。

　　（三）尚未为2004年秋季入学的新生购买优惠卡的高校，请尽快与成都四川大学科鸿新技术研究所联系购买。（地址：成都市一环路一段24号75号信箱，邮编：610065， 电话：028－85407992、85407993、 89589678、88848039、89028346，传真：028－85407991）。

　　（四）优惠卡必须贴于学生证内空白部位，无空白处的贴在插入封皮页的任何一面，封皮遮挡无碍（封皮与内页分开的不能贴于封皮），但一经粘贴就不能揭下重贴。

　　（五）学生火车票优惠卡中已储存购票数4次，以后学生注册时由学校在优惠卡中按每学年4次增输（仪器如有故障，请与成都四川大学科鸿新技术研究所联系更换）。

　　请各铁路局将本通知及时转发至分局、站段；各省级教育行政部门将本通知转发至本地区普通高等学校。

环境保护部办公厅


关于加强培训工作规范化管理的通知



机关各部门，各派出机构、直属单位：

　　为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔2013〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：

　　一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。

　　二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。

　　三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。

　　四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。

　　各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。


环境保护部办公厅

2013年4月1日