九江市人民政府办公厅关于印发《九江市企业国有资产监督管理暂行办法》的通知
江西省九江市人民政府办公厅
九府厅发[2006]47号
九江市人民政府办公厅关于印发《九江市企业国有资产监督管理暂行办法》的通知
各县(市、区)人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，云居山—柘林湖风景名胜区管委会，市政府各部门：
《九江市企业国有资产监督管理暂行办法》已经市政府第29次常务会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二OO六年八月二十三日
九江市企业国有资产监督管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，进一步搞好市属国有企业，推动国有经济布局和结构的战略性调整，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市国有及国有控股企业、国有参股企业、地方金融企业和实行企业化管理的事业单位中的国有资产的监督管理，适用本办法。
第三条 企业国有资产属于国家所有。本市实行由市人民政府代表国家对本市企业国有资产履行出资人职责，享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的企业国有资产监督管理体制。
第四条 市人民政府设立市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委），为市人民政府直属特设机构。市国资委根据市人民政府授权，依法履行出资人职责，依法对本市国有及国有控股企业、国有参股企业、地方金融企业中和实行企业化管理的事业单位中的国有资产进行监督管理。各县（市、区）应当加强对企业国有资产的监督管理，已设立国有资产监督管理专门机构的，授权其履行企业国有资产出资人职责；未设立专门机构的，应当明确企业国有资产监督管理的责任主体并授权其履行出资人职责。
市国资委对县（市、区）人民政府的国有资产监督管理工作进行指导和监督。
国有资产监督管理机构不行使社会公共管理职能，政府的其他机构、部门不履行企业国有资产出资人职责。
第五条 市人民政府确定、公布并报省国有资产监督管理委员会备案，授权市国资委履行出资人职责的企业，以下统称所出资企业；由市政府履行出资人职责、尚未与主管部门脱钩的企业，以下统称其他企业。
第六条 所出资企业及其投资设立的企业，享有有关法律、行政法规规定的企业经营自主权。
市国资委应当支持企业依法自主经营，除履行出资人职责外，不得干预企业的生产经营活动。
第七条 所出资企业应当努力提高经济效益，对其经营管理的企业国有资产承担保值增值责任。
所出资企业应当接受市国资委依法实施的监督管理，不得损害企业国有资产所有者和其他出资人的合法权利。
第二章 市国资委的职责和义务
第八条 市国资委的主要职责是：
(一) 依法履行出资人职责，维护所有者权益；
(二) 指导推进国有及国有控股企业的改革和重组；
(三) 依照有关规定对市属国有企业和企业化管理事业单位的经营性国有资产进行监管；对非经营性国有资产进行登记、备案；监管地方金融企业的国有资产（资本）及其收益。
(四) 依照有关规定向所出资企业派出监事会或者监事；
(五) 依照法定程序对所出资企业的企业负责人进行任免、考核，并根据考核结果进行奖惩；
(六) 通过统计、稽核等方式对企业国有资产保值增值情况进行监管，负责监缴所出资企业国有资本金收益；
(七) 审查批准企业重大事项；
(八) 起草企业（含地方金融企业）和企业化管理事业单位国有资产管理的地方性实施意见和管理办法，制定有关制度。
(九) 履行出资人的其他职责和承担市人民政府交办的其他事项。
第九条 市国资委的主要义务是：
(一) 推进国有资产合理流动和优化配置，推动国有经济布局和结构的战略性调整；
(二) 探索有效的企业国有资产经营体制和方式，加强企业国有资产监督管理工作，防止国有资产流失，实现国有资产保值增值；
(三) 指导和促进国有及国有控股企业建立现代企业制度，完善法人治理结构，推进管理现代化；
(四) 尊重、维护国有及国有控股企业的经营自主权，依法维护企业的合法权益，促进企业依法经营管理；
(五) 指导和协调解决国有及国有控股企业在改革发展中的困难和问题。
第三章 企业负责人管理
第十条 原由市委管理的企业领导人员按照干部管理权限管理；原由国企工委管理的企业领导人员全部移交给国资委党委管理，由市国资委依照市委、市政府有关规定，任免或者建议任免所出资企业的负责人。
第十一条 市国资委应当建立适应现代企业制度要求的企业负责人选任制度，并按照规定的条件和程序选拔任用所出资企业的负责人。
第十二条 市国资委应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与企业负责人签订年度经营业绩责任书和任期经营业绩责任书，对经营目标完成情况进行考核，并根据考核结果决定对企业负责人的奖惩。
第十三条 市国资委应当建立健全企业负责人的激励约束机制，制定所出资企业负责人薪酬制度和激励方式。
第四章 企业重大事项管理
第十四条 所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司的下列重大事项应当报市国资委审核批准：
(一) 发展战略规划，包括了3至5年中期发展规划和10年远景目标；
(二) 重大投资、融资，其中投资包括对外投资、固定资产投资、金融投资以及其他类型的投资，融资包括发行债券和向银行借款等；
(三) 重大产权变动；
(四) 股份制改造、修改公司章程、增减注册资本、合并、分立、变更公司形式、破产、解散、清算等资产重组行为；
(五) 国有资本经营预算、决算；
(六) 对外担保等其他重大事项。
其他企业发生上述重大事项时，报市国资委备案，由市人民政府或主管部门批准。
第十五条 所出资企业的下列重大事项应当由市国资委审核后，报市政府批准：
(一) 重要的国有独资企业和国有独资公司的分立、合并、破产或者解散；
(二) 转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位。
第十六条 市国资委应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，向所出资企业中的国有控股公司、国有参股公司派出股东代表、董事、参加股东会、董事会，在其依法参与决定公司的重大事项时，应当按照市国资委的指示发表意见、行使表决权，并应将其履行职责的有关情况及时向市国资委报告。
第十七条 市国资委应当积极推进企业改制，依照国家有关规定组织协调企业改制工作，审核改制方案，并配合有关部门做好企业下岗职工安置等项工作。
第十八条 市国资委应当依照国家有关规定，拟订所出资企业中的国有及国有控股企业收入分配制度改革的指导意见，对企业工资分配总体水平进行调控。
第十九条 市国资委可以对所出资企业中资产规模较大、法人治理结构完善、内部管理制度健全、经营状况较好的国有独资企业、国有独资公司进行国有资产授权经营。被授权的国有独资企业、国有独资公司对其全资、控股、参股企业中国家投资形成的国有资产依法进行经营、管理和监督并承担企业国有资产的保值增值责任。
第五章 企业国有资产管理
第二十条 下列资产应当界定为企业国有资产：
(一) 国家和本省授权投资的部门或者单位的货币、实物和所有权属于国家的土地使用权、知识产权等向企业投资所形成的国家资本金；
(二) 企业运用国家资本金所形成的税后利润留给企业作为增加投资的部分，以及企业从税后利润中提取的盈余公积金、公益金和未分配利润；
(三) 国有企业用于投资的减免税金；
(四) 由国家承担投资风险，完全用借入资金投资开办的企业所积累的资产；
(五) 用国有资产兼并、购买其他企业或者其他企业资产所形成的产权；
(六) 应当依法界定为企业国有资产的其他资产。
第二十一条 市国资委依照国家和省、市有关规定，负责企业国有资产的产权界定、产权登记、资产评估监管、清产核资、资产统计和综合评价等基础管理工作。
第二十二条 市国资委依照有关规定，负责全市（包括县、乡）国有及国有控股企业、国有参股企业的国有资产产权登记工作，统一发（换）产权证，并建立健全产权登记档案制度，定期分析和向市人民政府报告企业国有资产产权状况。
第二十三条 企业在各种经济活动中，涉及对国有资产进行评估，应委托具有相应资质的资产评估机构进行。
市国资委对本市从事国有资产评估的资产评估机构，按照优胜劣汰的原则，实行备案管理制度。
市国资委对企业国有资产评估报告按有关程序进行核准、备案。
第二十四条 企业进行清产核资，应当向市国资委提出申请，经批准同意后组织实施，清产核资结果由市国资委审核确认。
企业清产核资中需要核销损失，由市国资委按照有关规定审核批准，重大情况报告市人民政府。
由市国资委统一组织开展的清产核资工作的，企业依据市国资委的工作通知或工作方案组织实施。
第二十五条 市国资委应当对企业国有资产的存量、分布、结构及其变动和运营效益等基本情况进行统计，掌握企业国有资产的基本情况和运营情况。建立健全企业国有资产指标评价体系，对企业国有资产的运营状况、财务效益、偿债能力、发展潜力等情况进行定量、定性对比分析，作出准确评价。
企业应当向市国资委报送企业年度财务决算报表及汇总数据，其他企业同时报送主管部门。
所出资企业年度财务决算审计工作由市国资委统一委托会计事务所进行，其中国有独资企业采取公开招标方式进行，国有控股企业采取企业推荐报市国资委核准方式进行。
第二十六条 市国资委应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度。
企业国有资产产权交易必须通过依法批准设立的产权交易机构公开进行，不得私下交易。
第二十七条 所出资企业国有资产的收益应当纳入本级预算管理。
市国资委对所出资企业的企业国有资产收益依法履行出资人职责，按照优化国有经济布局的要求，编制再投入预算建议计划，并负责组织实施。
第二十八条 市国资委应当按照产业政策及本市国民经济和社会发展规划，对企业的投资方向和投资总量进行监督管理，必要时对企业的投资决策进行后评估。
第二十九条 国有独资企业、国有独资公司处置资产，由市国资委批准，重大的报市人民政府批准。企业改制后剩余的经营性资产划归市国有资产经营公司经营管理。
第六章 企业国有资产监督
第三十条 市国资委代表市政府向所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司派出监事会；依照《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规的规定和公司章程，向所出资企业中的国有控股、国有参股公司派出监事。
第三十一条 监事会的组成、职权、行为规范等，参照国务院《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。
监事会依法对企业的财务活动、国有资产保值增值状况以及企业负责人的经营管理行为等进行监督，并向市国资委提交监督检查报告。
第三十二条 派驻监事会的企业应当配合监事会的工作，如实向监事会报告重大事项，并定期报送企业财务会计报告。
派驻监事会的企业召开董事会和研究企业改革发展年度财务预决算，重要产权变动和重要人事调整等重大事项的会议，必须邀请监事会成员列席。
第三十三条 市国资委应当在企业中推行企业法律顾问制度和企业内部审计工作，并给予指导。
第七章 法律责任
第三十四条 市国资委及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违法干预企业正常的生产经营活动，违法收取费用，增加企业负担的；
(二)侵犯企业的合法权益，造成企业国有资产损失或者其他严重后果的；
(三)未按规定任免或者建议任免所出资企业负责人的；
(四)未按规定期限审核批准企业上报的重大事项的。
第三十五条 市国资委派出的股东代表、董事未按照市国资委的指示发表意见、行使表决权或者未按时提交履行职责有关情况的报告的，予以警告；情节严重，造成企业国有资产损失或者其他严重后果的，给予相应的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条 所出资企业的中的国有及国有控股企业违反本办法规定，有下列情形之一的，予以警告；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一) 未按规定向国资委报告财务、生产经营和国有资产保值增值状况的；
(二) 对应当报人民政府或者国资委审核批准的重大事项未报审核批准的；
(三) 未经批准擅自出让企业国有资产产权，以及未通过产权交易机构进行产权交易的。
第三十七条 国有及国有控股企业的负责人违反决策程序、滥用职权、玩忽职守，造成企业国有资产损失的，应当负赔偿责任，并按规定对其给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十八条 对企业国有资产损失负有责任受到撤职以上纪律处分的国有及国有控股企业的负责人，5年内不得担任任何国有及国有控股企业的负责人；造成企业国有资产重大损失或者被判处刑罚的，终身不得担任任何国有及国有控股企业的负责人。
第八章 附 则
第三十九条 政企尚未分开单位，应当依照国家和省、市有关规定，加快改革，实现政企分开。政企分开后的企业，由市国资委构依法履行出资人职责，依法对企业国有资产进行监督管理。
第四十条 本办法由市国资委负责解释。
第四十一条 本办法自公布之日起施行。
国务院办公厅、中央军委办公厅转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门关于做好１９９７年军队转业干部安置工作意见的通知
国务院办公厅、中央军委办公厅
国务院办公厅、中央军委办公厅转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门关于做好1997年军队转业干部安置工作意见的通知
国务院办公厅、中央军委办公厅
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各大军区、省军区、集团军，军委各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、武警部队：
国务院军队转业干部安置工作小组、中央组织部、人事部、劳动部、总政治部《关于做好1997年军队转业干部安置工作的意见》已经国务院、中央军委同意，现转发给你们，请遵照执行。
1997年是我国历史发展上的重要一年，我国将恢复对香港行使主权，中国共产党将召开第十五次全国代表大会。做好今年的军队转业干部安置工作，对于保持社会稳定、确保两件大事的顺利完成、促进改革开放和现代化建设事业的发展、加强国防和军队建设，都具有重要意义。各
地区、各部门和军队各级组织要认真贯彻江泽民总书记关于做好军转工作的重要指示，落实《中华人民共和国国防法》的有关规定，充分认识妥善安置军队转业干部的重要性，继续坚持为经济建设和军队建设服务的指导思想，把接收安置军队转业干部作为一项政治任务，加强组织领导，认
真执行安置政策，切实帮助转业干部解决实际困难，同时加强思想政治工作和宣传教育工作，互相支持，密切配合，共同安置好、培训好、使用好军队转业干部。
所有机关、社会团体、企事业单位都应当积极接收安置军队转业干部，按照当地人民政府下达的分配计划和要求，完成安置任务。任何单位不得拒绝接收军队转业干部。广大军队转业干部要顾全大局，体谅国家和地方的困难，听从组织安排，到最需要的地方去工作，为改革开放和社会
主义现代化建设事业做出新的更大贡献。
今年安置工作结束后，各省、自治区、直辖市和军队各大单位要认真作出总结，分别报送国务院军队转业干部安置工作小组和总政治部。
关于做好1997年军队转业干部安置工作的意见
国务院、中央军委：
1996年的军队转业干部安置工作，是在深化改革、促进发展、保持稳定的形势下进行的。党中央、国务院、中央军委对军转安置工作十分关心和重视，江泽民、李鹏等党和国家领导同志亲切接见了出席全国军转表彰大会和安置工作会议的代表，江泽民总书记发表了重要讲话；首届
全国模范军队转业干部和军转安置工作成就展览，在社会上引起热烈反响；各地双拥工作的深入开展，对推动军转安置工作起到了重要作用。经过军地双方的共同努力，各项安置政策规定得到了较好落实，比较圆满地完成了军队转业干部和随调随迁家属子女的安置任务。
1997年是我国历史发展上的重要一年，我国将恢复对香港行使主权，中国共产党将召开第十五次全国代表大会，另外，又适逢中国人民解放军建军70周年，这些都为做好军转安置工作提供了良好的机遇和条件。同时，随着改革的深入，军转安置工作也遇到了一些新情况和新问题
，对进一步做好这项工作提出了新的更高要求。因此，今年的军转安置工作，要以党的十四届五中、六中全会和八届全国人大五次会议精神为指针，深入贯彻落实江泽民总书记关于做好军转工作的重要指示，坚持为经济建设和军队建设服务的指导思想，继续把军转工作作为一项政治任务，
认真贯彻执行现行的政策规定，服从大局，稳中求进，突出重点，抓好落实，切实把军队转业干部作为经济建设的重要力量安置好、培训好、使用好，为促进我国改革开放和现代化建设事业的发展做出新的贡献。为了做好今年的军转安置工作，现提出如下意见：
一、这批军队转业干部仍采取指令性计划进行分配。有关接收条件、安置去向、工作分配、职务安排、住房、培训、家属子女安置及安置转业干部所需增加的工资总额、编制、非领导职数、增员计划等，均按《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅转发〈关于做好1995
年军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中办发〔1995〕5号）的规定执行。
二、师团职转业干部是安置的重点。要按照国务院军队转业干部安置工作小组、中央组织部、人事部、总政治部《关于做好团职转业干部职务安排工作的通知》（国转联字〔1990〕3号）的规定，落实好团职转业干部的职务。接收师团职转业干部较多的地区和部门，安排领导职务
确有困难的，经省（部）级党委组织部门、政府人事部门批准，可适当增加首次任命的相应的非领导职务职数。暂未安排相应职务的师团职转业干部，应分别享受当地地（市）、县级干部的政治、生活待遇。对获二等功以上奖励、因战因公致残、长期在边远艰苦地区及从事飞行和舰艇等工
作的军队转业干部，在接收安置及工作分配中应给予优待。
三、军队转业干部的工资待遇，仍按照《国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》（国发〔1995〕19号）的规定执行。在确定转业干部工资待遇时，应按照转业干部转业时军队的职务等级（含技术等级）和工资，根据19号文件规定的套改办法套改。
四、要切实保障分配到企业的军队转业干部及其随调家属的合法权益。在签订劳动合同确定合同期限时，企业应充分尊重本人的意见。企业在办理军队转业干部养老保险时，应将其军龄视为缴费年限。地方社会养老保险经办机构对已参加养老保险社会统筹的随调家属，要做好养老保险
档案和基金的转移工作。
五、认真搞好转业干部的培训工作。要按照学以致用、按需施教和注重实效的原则，对转业干部进行专业培训。培训经费由中央财政和军队（含武警部队）分别按每名转业干部570元和330元的标准拨发，不足部分由地方财政补助。各级军转培训中心要坚持为培训转业干部服务的
方向，军转部门要加强对培训中心的领导和管理，确保培训工作的顺利进行。培训中心从事社会服务的收入应主要用于补充培训经费的不足和自我发展。
六、坚持贯彻“以地方为主，中央财政补助为辅”的方针，解决好军队转业干部住房。中央财政按全迁户转业干部每人2500元，其余转业干部每人2000元的标准拨发建房补助费。对转业干部中的全迁户，应采取多种形式在报到前落实他们的住房。继续抓好解决转业干部住房的
试点工作，要总结经验，及时解决存在的问题，使试点工作健康顺利地发展，不断取得成效。为转业干部新建（包括自建）住房的，按照国发〔1993〕36号文件的规定，免征固定资产投资方向调节税，参照执行“国家安居工程”、“教师建房”的有关优惠政策。
七、分配到国家行政机关、事业单位的转业干部，1997年9月至12月所需的行政事业费，由军队（含武警部队）按照转业干部分配计划数的60％和财政部规定的各地标准，在文件下发后一次拨给国务院军转安置工作小组办公室，尔后拨发各地；1998年的行政事业费从当年
的1月起，由财政部门按转业干部分配计划数的60％拨发。 八、中央国家机关各部门及其所属单位要积极完成接收安置军队转业干部任务。驻京单位由国务院军转安置工作小组办公室负责分配，京外单位由当地军转安置工作主管部门负责分配。
九、各地区、各部门要高度重视军转安置工作，切实加强组织领导，有关部门和各单位要形成合力，积极支持这项工作。要充分发挥舆论宣传工作的作用，进一步创造有利于安置工作的社会氛围。各级军转安置工作小组要组织力量，加强对安置工作的督促和检查，提高安置工作效率和
质量，确保今年安置任务的圆满完成。
各省、自治区、直辖市应于1997年7月底以前做好转业干部的分配工作并发完报到通知，整个安置工作于8月底基本结束。
以上意见如无不妥，请批转各地方、各部门和军队军以上单位遵照执行。
附：1997年军队转业干部分配计划表（只发各省、
自治区、直辖市人民政府，军队各大单位和武
警总部）（略）
1997年4月10日